老员工教会徒弟被劝退,隔天收到徒弟信息,老员工:看走眼了

  • 日期:07-27
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原创职场经历3天前我想分享

如今,无论是在工作场所还是在工厂,事实上,许多老员工在教他们的学徒时会保持心胸。因为许多学徒都像年轻人一样心胸狭窄,他们通常不想知道如何在学习技术后报告。面对这些老员工,许多老员工会对年轻人更加警惕,但除了年轻人之外,很多工厂更是如此。工厂老板看到老员工已经够老了,他们会招募大批年轻人进入工厂。让老员工带上学徒。当老员工将这些核心技术传递给学徒时,他们发现他们的职位被新员工所取代。

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最近,作者见过这样的案例。一位老员工在工厂里怂恿学徒后,被工厂老板说服了。然而,在第二天,老员工收到了学徒的信息。内容写道:对不起主人,我进入工厂并与你学习技术。现在我已经取代了你的职位,让你失去工作。我也很尴尬。这是工厂老板的想法。我希望你不要责怪。

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老员工看到他们发送的信息也非常感动学徒。他认为学徒并不骗自己。相反,他看着工厂的老板。他认为他与老板的关系很好,但最后还是被老板带走了。欺骗。

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笔者认为,许多老员工已在工厂工作多年。他们看到工厂从发展到发展都在下降。它确实经历了很多工厂。然而,当工厂越来越繁荣时,工厂老板的心态也发生了变化。他们希望招募。大量新员工来工厂为工厂注入新鲜血液。这个名称是为了工厂的长期发展,但在与老员工打交道时,他们忽视了老员工在使用旧员工时的价值。将来,旧桥将被桥梁解雇。对于老员工来说,看到老板对他们做了什么真的很令人不寒而栗。他们不仅失去了工作,还看到了老板的样子。

图:网络

结论:您怎么看待这个?写在评论中,每个人都在沟通。

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